Депутат МГД Титов рассказал о преимуществах добровольного квалификационного экзамена
26.08.2020 > Новости столицы
Источник фото: https://www.mos.ru
Как считает член комиссии Мосгордумы по науке и промышленности Андрей Титов, добровольный квалификационный экзамен позволяет открыть новые возможности для студентов и работодателей.
Напомним, столичные старшекурсники сдали такой экзамен, организованный по пяти десяткам профессий в области инженерии и строительства, маркетинга и коммуникационных технологий, экономики, финансов и аналитики, цифровых технологий, услуг для населения. Согласно заявлению депутата, сделанному во время беседы с журналистами «АиФ», интерес к данному формату растет, как и конкуренция среди соискателей на хорошие рабочие места. При этом он отметил, что на сегодняшний день работодатели хотят видеть среди претендентов сотрудников, полностью готовых к выполнению трудовых обязанностей, а студенты предъявляют высокие требования к образовательному процессу. В свою очередь добровольный квалификационный экзамен поможет обеим группам.
По оценке парламентария, два этапа экзамена, включающих тестирование и решение практических кейсов, являются удобной формой и готовят обучающихся в вузах к собеседованиям. При этом работодатели могут найти для себя новый персонал и привлечь перспективных специалистов прямо со студенческой скамьи. И если на старте инициативы к ней присоединились 350 студентов, то в этом году число участников достигло 12 500 человек из 347 российских высших учебных заведений.
«Это говорит о том, что с каждым годом студенты становятся мотивированнее в поиске работы по специальности и используют все возможности произвести впечатление на будущего работодателя», - заключил Титов.
Напомним, столичные старшекурсники сдали такой экзамен, организованный по пяти десяткам профессий в области инженерии и строительства, маркетинга и коммуникационных технологий, экономики, финансов и аналитики, цифровых технологий, услуг для населения. Согласно заявлению депутата, сделанному во время беседы с журналистами «АиФ», интерес к данному формату растет, как и конкуренция среди соискателей на хорошие рабочие места. При этом он отметил, что на сегодняшний день работодатели хотят видеть среди претендентов сотрудников, полностью готовых к выполнению трудовых обязанностей, а студенты предъявляют высокие требования к образовательному процессу. В свою очередь добровольный квалификационный экзамен поможет обеим группам.
По оценке парламентария, два этапа экзамена, включающих тестирование и решение практических кейсов, являются удобной формой и готовят обучающихся в вузах к собеседованиям. При этом работодатели могут найти для себя новый персонал и привлечь перспективных специалистов прямо со студенческой скамьи. И если на старте инициативы к ней присоединились 350 студентов, то в этом году число участников достигло 12 500 человек из 347 российских высших учебных заведений.
«Это говорит о том, что с каждым годом студенты становятся мотивированнее в поиске работы по специальности и используют все возможности произвести впечатление на будущего работодателя», - заключил Титов.