Корпоративный университет Микрона

Корпоративный университет для обучения и развития профессиональных компетенций сотрудников был создан резидентом ОЭЗ «Технополис Москва». Его создатель - Микрон.

Формат непрерывного корпоративного образования по основным направлениям производства и реализации стратегических проектов. Приоритетными задачами университета можно назвать развитие персонала производственных и административных подразделений, оценку компетенций и аттестацию сотрудников, формирование кадрового резерва на ключевые управленческие позиции, работу с новичками. Как рассказала Елена Горбачева, руководитель Корпоративного университета АО «Микрон», более 130 корпоративных педагогов задействованы в работе университета, благодаря чему есть высокая личная вовлеченность и качественное развитие профессиональных компетенций новых сотрудников. Преподаватели - из числа руководителей высшего и среднего звена и профильных специалистов.

Более 300 специальных программ подготовки и 690 дистанционных курсов сделано для новых работников. После того, как будет освоена теория, новички возьмутся за техпроцессы вместе с наставником на производственном участке. Это нужно для приобретения необходимых знаний и навыков на начальном этапе. Затем каждый специалист начнёт свое развитие в соответствии с созданным для него индивидуальным путем.