Российская экономика внушает экспертам сдержанный оптимизм

О влиянии COVID-19 на рынок труда в России.

По оценкам экспертов, пандемия окажет существенное влияние на рынок труда в России и во всем мире. В частности, усилятся такие процессы, как переход к автоматизации, исключающий необходимость в человеческом труде. Помимо этого, сервисы по доставке и формат удаленной работы уже получили значительное развитие.

На сегодняшний момент в тренды рынка труда вошли дистанционная деятельность, оформление статуса самозанятого, переход к автоматическому режиму выполнения рабочих задач. Согласно заявлению главы Минэкономразвития Максима Решетникова, экономика страны продемонстрировала большую прочность, чем ожидалось. Однако ей предстоит «долгий путь в гору» после завершения эпидемии.

Предполагается, что в период восстановления и в дальнейшем множество новшеств будут сохранены. В частности, речь идёт об удаленной работе, цифровизации, автоматизации. В том числе работодатели могут закрепить смешанные формы функционирования организаций, то есть сотрудникам позволят выполнять часть обязанностей на дому. К тому же такой подход приведёт к сокращению расходов на аренду помещения для персонала. Вполне возможно произойдут изменения во взаимоотношениях между работодателем и коллективом. Например, частичная занятость станет предпочтительнее.

Кроме того, благодаря коронавирусу сформировались совершенно новые формы занятости. Прежде всего к ним относятся онлайн-няни и мастера, дистанционно регулирующие проведение ремонта техники. Еще отмечается рост спроса на личных IT-консультантов, логистов, психологов, онлайн-терапевтов, врачей и соцработников. В будущем ожидается востребованность специалистов для колл-центров, работников интернет-магазинов, курьеров, водителей, диспетчеров доставки, а также программистов, SMM и контент-менеджеров.