Прокуратура проверила занятость населения и соблюдение прав трудящихся

В феврале 2017 г. прокуратурой округа проведена проверка соблюдения законодательства о занятости населения, в ходе которой установлено, что Департаментом труда и занятости населения г. Москвы в период с 2011 по 2014 гг. были заключены договоры с рядом юридических лиц о предоставлении субсидии из бюджета г. Москвы для возмещения планируемых затрат получателя в ходе реализации мероприятий по созданию рабочих мест на территории Зеленоградского АО г. Москвы  для инвалидов и молодежи.

Подобные договоры были заключены с ЗАО «Социальные инициативы» на сумму 107  млн.руб. на создание 171 рабочего места; с ООО «Кар Техник» на сумму 50 млн.руб. на создание 93 рабочих мест; с ООО «Автайл» на сумму 40 млн.руб. на создание 65 рабочих мест; с ООО «ТТК-Принцип» на сумму 51 млн.руб.  на создание 87 рабочих мест; с ООО «Сахар Продакшн» на сумму 30 млн.руб. на создание 51 рабочего места.

В ходе проверки установлено, что названные юридические лица по адресам создания рабочих мест, указанных в  договорах,  отсутствуют, рабочие места фактически не созданы, работники  – инвалиды и молодежь  на работу не приняты, при этом полученные в качестве субсидии  денежные средства в бюджет не возвращены.  

В связи с выявленными нарушениями прокуратурой округа   20.02.2017   в порядке п.2 ч.2 ст.37 УПК РФ материалы направлены в СУ УВД по ЗелАО ГУ МВД России по г.Москве для осуществления уголовного преследования по ч.4 ст.159 УК РФ. По результатам прокурорской проверки следственным управлением 21.02.2017 возбуждено 6  уголовных дел по ч.4 ст.159 УК РФ.

О надзоре за соблюдением конституционных прав граждан на своевременную и полную оплату труда    

В 2016 г. прокуратурой Зеленоградского АО г. Москвы в ходе проверок выявлена задолженность по выплате заработной платы на общую сумму, 33 млн. руб. В целях устранения нарушений законодательства о труде,  прокурором внесено 31 представление руководителям предприятий-должников, по итогам рассмотрения которых 11 виновных должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. В интересах работников прокуратурой округа направлено в суды 8 заявлений о взыскании с работодателей-должников задолженности по заработной плате, пособий по уходу за детьми на общую сумму 808 тыс. руб. (требования прокурора судами удовлетворены).

Кроме того, по материалам проверок прокуратурой округа возбуждено 9 дел об административных  правонарушениях по ч.1 и ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении лиц, виновных в нарушении сроков выплаты заработной платы. (постановлениями Государственной инспекции труда в г.Москве все виновные привлечены к административной ответственности в виде штрафов).

Мерами прокурорского реагирования в 2016 г. в округе удалось погасить задолженность по заработной плате на общую сумму 18 млн.руб., в том числе снизилась  задолженность по зарплате на таком предприятии, как ФГУП «НИИФП им.Ф.В.Лукина» с 18 до 9 млн руб. В настоящее время на указанном предприятии отсутствует текущая задолженность по заработной плате, принимаются меры к погашению  задолженности за предыдущие периоды.

Для своевременного выявления и пресечения нарушений прав граждан на своевременную выплату заработной платы, пенсий и социальных пособий в прокуратуре округа в марте 2017г. создана межведомственная рабочая группа по вопросам соблюдения трудового законодательства, куда включены представители органов исполнительной власти, налоговых органов, Пенсионного фонда РФ, службы судебных приставов, отдела государственной статистики, Фонда социального страхования, Федерации профсоюзов.

На заседаниях рабочей группы будут заслушиваться руководители организаций-работодателей, допускающих несвоевременную выплату заработной платы и других выплат работникам. По результатам проверок в отношении нарушителей будут приняты меры прокурорского реагирования.

Федеральным законом от  03.07.2016 N 272-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПОВЫШЕНИЯ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЗА НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА В ЧАСТИ, КАСАЮЩЕЙСЯ ОПЛАТЫ ТРУДА» внесены изменения в Трудовой кодекс РФ и в Гражданский процессуальный кодекс РФ.

Так, согласно части 6.3 статьи 29 Гражданского процессуального кодекса РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца. Частью 2 статьи 392 трудового кодекса РФ  установлен годичный срок, в течение которого работник может обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

  Версия для печати