О ситуации на рынке труда

В период пандемии вырос спрос на рабочие специальности и сотрудников, работающих в онлайн-формате.

Как известно, режим самоизоляции сделал дистанционный формат организации труда крайне актуальным. Особенно для компаний, в которых присутствие сотрудников непосредственно в офисах не является обязательным. Еще отмечается рост потребности в «цифровизаторах», то есть в специалистах, осуществляющих перевод бизнеса в онлайн-сферу. Одновременно повысился спрос на так называемые рабочие профессии. Требуется больше логистов, курьеров, сантехников, слесарей, водителей, комплектовщиков и так далее, благодаря чему и жители без опыта получили возможность трудоустроиться. Только за апрель более миллиона россиян нашли работу. К тому же в стране запускаются программы по переобучению подготовке граждан. К примеру, в столице для желающих освоить новую специальность функционируют центры «Моя работа» и «Моя карьера».

К концу мая в России было зарегистрировано порядка двух миллионов безработных. Эта цифра практически вдвое превышает показатели до эпидемии, однако по оценке Министерства труда угрозы для государства нет. Так количество оставшихся без работы граждан могло быть гораздо больше без мер поддержки. Например, власти увеличили максимальную сумму пособия по безработице, с 9 апреля начал действовать упрощенный порядок регистрации в центрах занятости. Также ввели пособия на детей, чьи родители лишились должностей, а предприятиям предоставили льготные кредиты под зарплаты, если в них сохраняется 90% уровень занятости. Кроме того, рост безработицы связывают и с тем, что неофициально работающие люди начали вставать на учёт, потеряв места.

Теги: карантин, эпидемия, самоизоляция, рынок труда, удалённая работа, Москва